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员工考勤管理制度(考勤管理不规范意见建议)
2022-09-03 03:29新闻
简介 考勤管理不规范，要及时改正。因为考勤是每个人的工作的正确评价，他们的工资核定都是根据考勤来计算的。 考勤管理如果不规范，那么就不利于管理。不利于对比。不利于奖励和处...
考勤管理不规范，要及时改正。因为考勤是每个人的工作的正确评价，他们的工资核定都是根据考勤来计算的。
考勤管理如果不规范，那么就不利于管理。不利于对比。不利于奖励和处罚。所以考勤管理一定要规范化，要统一化。格式化。要按考勤管理的规章制度办事。这样才能以理服人，才能给每个人公平公正的劳动报酬。更好的激励员工的工作和劳动热情。
