竞业协议范本(什么是竞业合同)

竞业合同又叫竞业禁止协议，是公司与离职员工约定，员工离职后在一定期限内不得从事与原工作相同行业的一种协议

公司可以与哪些人签订竞业禁止合同？

根据《劳动合同法》的规定，竞业禁止的对象只能是“双高”，即企业的高级管理人员和高级技术人员。

对于普通员工，公司不能要求签订《竞业禁止协议书》，就算签订了也是属于无效的约定。

竞业禁止的期限是多久？

根据《劳动合同法》第24条的规定，竞业禁止的期限可以由公司与员工自行约定，但最长不得超过2年。

竞业禁止期间有没有工资？

公司要求员工竞业禁止，作为对等义务，公司应当按月向员工支付经济补偿，经济补偿不得低于当地最低工资标准。

公司不支付经济补偿的，员工可以不遵守竞业禁止约定；员工遵守了竞业禁止协议的，可以要求公司支付经济补偿。

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