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招聘计划方案(怎样制定人员招聘计划)

2022-09-07 04:58新闻

简介 1、首先把本企业岗位分为:特殊、关键、一般岗位,然后根据企业发展、人才状态、人才使用等情况,分别按岗、按人需求制定人员招聘计划。...

1、首先把本企业岗位分为:特殊、关键、一般岗位,然后根据企业发展、人才状态、人才使用等情况,分别按岗、按人需求制定人员招聘计划。

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