工作提醒函(如果某个同事在讲领导的坏话，正好领导经过，这时候应该如何提醒同事)

我觉得遇到这种事情的时候，具体问题要具体对待，如果你和这个同事关系不好的话，那我觉得你就不用去提醒他了，让他去感受一下老板的怒火，毕竟在背后说别人的坏话是一种不好的行为，老板这次给他一个惩罚，也算是对他的一个教训，我相信他在以后的工作当中肯定收敛自己的行为，不会做这种在背后说别人的坏话事情。

倘若你和他的关系是非常好的那种，那我觉得这个时候你可以适当地提醒他，就比如说你可以对他眨眨眼睛，或者说你刻意额大声咳嗽，通过这些方式都可以打断他此时的说话，只要他不太傻，我相信他都可以反应得过来。

如果这个时候他还在滔滔不绝的说，那我觉得你可以直接冲到他的面前踩他一脚，我相信在疼痛面前他肯定会先停下来，然后立马会转向话题来质问你为什么踩他。

这个时候如果老板不注意的话，有可能还会觉得你们之间再进行一个打闹，最多只会批评你们几句，然后你的这个同事看到老板来也会明白你此举的目的在哪里，可以说是一个一箭双雕的做法。

等老板走后你一定要好好的和你的这位同事进行一个沟通，毕竟在背后说老板坏话是一个不太好的行为，要知道常在河边走哪有不湿鞋的道理，虽说这次躲过了没被听到，但是如果下次被老板听到的话，有可能接下来你在这个公司都待不下去。

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