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对员工的工作评价(老板如何客观评价员工的工作)

2022-09-07 08:56新闻

简介 1、一定要从人力资源的角度,而不是工作业绩的角度来评价,因为他的工作是由直属经理来评判的,你一定不能越权。...

1、一定要从人力资源的角度,而不是工作业绩的角度来评价,因为他的工作是由直属经理来评判的,你一定不能越权。

Tags:如何 / 评价 / 员工 / 工作 / 老板 / 客观 / 作评价 / 

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