个人考察材料(现实表现材料和考察材料的区别)

在干部考察过程中，两项材料主要有以下区别：

一是内容不同。现实表现材料侧重于表现个人在工作、思想和学习方面的总体情况，注重全面；考察材料则是经过考察对个人独有特点的描画，注重的是特殊。

二是用处不同。现实表现材料是存入档案，反映个人情况，考察材料是用于向部务会进行汇报，供领导决策。

三是来源不同。现实表现材料来自于个人总结，考察材料来自于同单位人员谈话，根据谈话内容整理而成。

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