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事假工资扣除标准(请事假扣工资5倍合法吗)

2022-09-08 08:28新闻

简介 1、不合法，应按照你请假的时间来乘上你的每小时工资，综合就是你所应该扣的工资。 2、事假不发工资，事假是因私事缺勤，劳动者没有付出劳动，不应支付报酬。 3、请假应扣工资...

1、不合法，应按照你请假的时间来乘上你的每小时工资，综合就是你所应该扣的工资。
2、事假不发工资，事假是因私事缺勤，劳动者没有付出劳动，不应支付报酬。
3、请假应扣工资的计算：实际请假的工作时间(小时)×小时工资实际请假的工作时间(天数)×日工资，基本工资/当月天数×(当月天数-请假天数)。