您现在的位置是：首页 > 新闻 > 正文
销售人员绩效考核方案(电话销售的绩效考核方案有哪些)
2022-09-08 23:17新闻
简介 电话销售的绩效考核是以有效电话拜访为基础，订单达成为考核最终KPI的全过程。 1、制定合格、良好、优秀的标准； 2、将电话拨通的数量，信息传达的质量，以及完成销售分类统计，...
电话销售的绩效考核是以有效电话拜访为基础，订单达成为考核最终KPI的全过程。
1、制定合格、良好、优秀的标准；
2、将电话拨通的数量，信息传达的质量，以及完成销售分类统计，并进行细化分析。分析用户群体、分类、职业、场景等；
3、通过电话完成的订单是最终考核点。电话销售最终考核点是落在销售业绩上，所以应该是轻过程重结果的考核方案。
