销售提成激励方案范本(如何按照团队的销售业绩制定奖励方法)

底薪是前提条件,这是人家生存的前提.. 可以从业绩方面入手:

1.提成.按量给予一定的利润提成

2.奖金.达到一定量后可以给予一定奖金

3.奖状,可以设立"销售冠军"等头衔,可以分为年,季,月(这是对对方的精神奖励,非常有必要也容易被忽略) 如果达不到业绩,可以考虑fire掉他,这在签订劳动合同的时候可以写清楚.以防有人浑水摸鱼. 最后,相信你刚创业.祝你成功!

Tags：如何 / 按照 / 团队 / 范本 / 销售 / 方案 / 激励 / 提成 /