我与公司共成长(怎样使员工与企业一起成长)

员工和企业一起成长，这得依托于公司的管理制度以及企业文化建设，在整个公司形成一种学习的氛围，企业也应该在员工培养方面进行资源的配套。

行业发展和市场需求每年都在变化，公司要想在激烈的竞争中立于不败之地，必须在管理方面也与时俱进。管理制度完善，赏罚分明，公正严明，使能者上，庸者下。公司人力资源部门，每年都要根据公司发展需要和员工的需求，组织安排一些培训课程，可是内部培训和外部培训相结合，提高员工的工作能力和素质。

如果老板有魄力，可以实行股权激励，给一些工作突出的员工一些股权，让企业和员工深度绑定，员工则会以一种主人翁的态度去工作，毕竟自己也是企业的小股东之一，如果把工作当成自己的工作，那么工作积极性和能动性会大大提高。

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