临时工工资怎么入账(临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”？临时工财务如何处理)

谢邀，目前来说，公司临时性招聘员工都会跟劳务外包公司合作，不会自己单独招聘，免去一系列的后顾之忧。正常情况是公司向劳务外包公司提出需求，双方意愿达成之后签订合同。每月根据合同、考勤表、考核评分表、发票等资料付款入账。具体来说，一般按如下情形进行操作：

1、每月根据不同部门使用的临时工先计提此部分的劳务成本，做到账务真实反映实际生产经营情况。

借：管理费用

制造费用

销售费用

贷：应付工资

2、每月实际付款时冲销已计提的劳务成本。

借：应付工资

贷：银行存款

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