任前廉政谈话(三必谈五必访八必知)

三必谈”的内容

l、对提拔任职的处级干部必须进行廉政教育谈话；

2、对有七种情形的问题进行诫勉谈话：

一是不能严格遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力；

二是不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷；

三是不认真履行职责，给工作造成一定损失；

四是搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，铺张浪费，造成不良影响；

五是不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，用人失察失误；

六是不严格执行廉洁自律规定，述职述廉隐瞒问题，造成不良影响；

七是其他需要进行诫勉谈话的情况。

3、对群众有反映的处级干部必须进行警示谈话。

员工生病住院时必访，女员工生育时必访，员工家庭有红白喜事时必访，员工家庭生活困难时必访，员工家庭不和睦时必访。

1、必须知晓党组织启动情况

2、必须知晓集中学习情况

3、必须知晓专题讨论情况

4、必须知晓上党课情况

5、必须知晓规定动作

6、必须知晓学习内容

7、必须知晓整改情况

8、必须知晓当前基层党建重点任务

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