人力资源管理考试试题及答案(初级人力资源管理师职称考试科目)

初级人力资源管理师在网上即可报名。满足如下条件之一即可：①连续从事人力资源相关工作满6 年；②大专学历，从事人力资源相关工作满3年；③本科学历，从事人力资源相关工作满1年；④取得硕士研究生及以上学历。

初级人力资源管理师考试科目

人力资源管理师的科目分为“理论知识”和“技能操作”两张考卷。

人力资源管理师各科目内容：

(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。

“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

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