职务和职称的区别(高级职称和高级工有什么区别)

事业单位分管理、专技和工勤三种岗位。管理岗按照职级晋升提高待遇，专技岗依据职称评聘定薪定级，工勤岗依靠技能等级增资涨薪。三种岗位分别套用不同工资体系，享受相应的待遇。题主所说的高级职称和高级工，就是专技岗和工勤岗位人员的工资套改依据。

高级职称属于专业技术资格。在专技岗，分别有初级、中级、高级三类技术职称。高级职称是最高级，分副高和正高两个等级，如高级经济师、高级政工师、高级工程师、高级记者、教授等等都属于高级职称。对应行政工资标准，副高职称大致相当于副处或略高于副处水平，正高相当于正处或略高于正处水平。

高级工属于专业技能资格。在工勤岗，分别有初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五等。其中高级工对应行政工资标准，大致相当于副科水平，技师相当于正科或略低于正科水平，高级技师相当于副处或略低于副处水平。

从上述描述可以看出，高级职称和高级工除了评定而且渠道、应用岗位不同外，最大的区别就是工资待遇，两者差几个等级，完全不在一个水平线上，不具有可比性。

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