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员工自愿离职协议书(试用期无过错被劝退，还要求写主动离职申请，怎么维护自己的合法权益)
2022-09-12 20:00新闻
简介 谢邀回答! 试用期是一种双向选择，适合自己的岗位，就与用人单位签订劳动合同关系，否则，就走人。单位也是同一样如此，适合自己岗位需求的人就留下，不适合的就辞退，但辞退...
谢邀回答!
试用期是一种双向选择，适合自己的岗位，就与用人单位签订劳动合同关系，否则，就走人。单位也是同一样如此，适合自己岗位需求的人就留下，不适合的就辞退，但辞退时，必须给劳动者应有的劳动报酬。
劳动者，如何维护自己的合法权益?也只能按当初合同约定执行，如果当初合同约定与现实不一致时，可通过法律渠道解决。
回答到此，再见!
