我对昆明市事业单位的工资待遇非常了解，下面我详细分享一下昆明市事业单位的工资待遇，看看一个月的工资到底有多少。

昆明市事业单位工资比较高，稳居云南省前列水平

事业单位职工属于事业编，工资属于事业全供，也就是说事业单位的工资待遇也是由当地财政所负担的，和当地的财政实力密切相关。

昆明市属于云南省省会，经济非常不错，属于妥妥的二线城市。如下图所示，在云南省16市州一般公共预算收入排名中，昆明市财政收入稳居云南省第一名，达到了600多亿。

因此，昆明市财政收入非常高，财政收入大概占了云南省的一半，所以昆明市事业单位的工资待遇非常不错，在云南省排名前列。

昆明市事业单位待遇究竟有多少

一、昆明市直事业单位待遇

昆明市某市直事业单位，事业编身份，初级职称，一年工资加上各种奖金全部到手9.5万左右，不含五险一金，加上每个月的双边公积金，一年全包收入可达11-12万左右。

二、昆明市某县城基层教师待遇

昆明市郊县某教师，事业编身份毕业于云南师范大学，本科，教龄6年。职称为中学二级教师，每个月打卡工资为5300，每个月乡镇补贴一共500。

绩效每月600多，班主任补贴每月500多。每个月双边公积金一共2320，年底的年终奖大概3万左右，一年到手收入大概10万，加上每个月的双边公积金，一年的全包收入大概12.5万左右，平均每个月1万左右。

三、昆明市官渡区公务员待遇

昆明市官渡区某区直单位，职级为四级调研员，每月打卡工资7300，每月车补750，每年年底目标奖一共4.5万（一等档次），每年公会福利大概2400，年底的十三薪一共4000。

官渡区公务员（四级调研员）一年到手工资为14.5万左右，每月公积金为3100左右，加上公积金，一年综合可达18万。

昆明市各区县体制内待遇差异

昆明市面积比较大，人口也比较多。昆明市一共有13个区县，不同区县经济实力和财政收入有一定差异，因此不同地区事业单位工资待遇也各不相同。

如下图所示，昆明市的官渡区，西山区，盘龙区，五华区和安宁区财政实力比较强，财政收入大概在40亿左右，因此这几个地区事业单位的工资比较高。

而昆明市的宜良县，东川区，石林县，寻甸县和禄劝县财政收入比较低，只有不到10个亿，因此这几个地区事业单位的工资待遇比较低。

昆明市事业单位工资水平高不高

那么昆明市事业单位的工资待遇怎么样，在当地处于什么水平呢？如下图所示，昆明市在职职工平均工资水平为4000多，而昆明市市区事业单位职工一年到手工资大概在9-10万左右，平均每月七八千。

因此，昆明市事业单位职工的工资待遇还是高于当地平均工资的，是当地平均工资的2倍左右，还是非常不错的。

昆明市房价水平

昆明市房价也比较高，如下图所示，昆明市市区房价均价达到了一万多，当地事业单位工作人员工资待遇虽然还可以，但是一个月工资还是很难买得起一平米房子的。

因此昆明市事业单位职工的生活性价比一般，昆明房价比较高。而昆明市体制内待遇在云南省并不是最高的，当地事业单位生活还是有一定压力的。

总结

因此昆明市事业单位职工的工资待遇还是比较高的，在云南省排名前列水平。市区事业单位职工的工资待遇比较高，一年到手收入大概9-10万，加上公积金，一年全包收入大概11-12万。

但是昆明市下面几个县城经济一般，财政实力比较弱，当地事业编的工资待遇比较低，年终奖发放的标准比较低。

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