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博士后招聘(以后求职高校教师还需要有海归博士学位和SCI吗)
2022-09-12 09:07新闻
简介 题主提问的考量是由于近期科技部推出的人才评定不要唯论文的倡议。本人也比较支持这样的建议。人才评定是多方面综合性的，不能单纯靠论文来进行比较。 问题在于求职高校教师的...
题主提问的考量是由于近期科技部推出的人才评定不要唯论文的倡议。本人也比较支持这样的建议。人才评定是多方面综合性的，不能单纯靠论文来进行比较。
问题在于求职高校教师的岗位的问题上，并不会舍弃之前的评价体系，还是会延续SCI论文和专利等指标，也会有海外留学经历的要求。
原因在于，申请入职教师系列的分成刚毕业的博士或做了几年博后研究的，还有就是已经是具备教师资格的人群。针对刚毕业的博士或博士后的人群，首先就要看科研能力如何，科研能力的评判就是看发表的SCI论文情况。国内期刊大家都是能够发表的情况下就是看SCI才能分出差距。再有就是专利等情况了。对于讲课能力是需要现场进行考核的。其次，有些高校现有教师的构成比例中海外博士占比也是今后高校发展要考量的，所以会根据高校自身情况会引进海外博士学位获得者。毕竟国内博士毕业后，大部分高校还是支持去海外进行研修，直接招聘海外学习经历的会更加有利于高校发展。这里并不是说海外博士一定比国内博士优秀，只是带着海外博士的光环而已，实际能力未必见得会优于国内本土培养的博士。
