人事主管岗位职责及任职要求(大润发都有什么部门经理)

大润发目前可分为：生鲜部，杂货部，百货部，客服部，后勤管理部，人力资源部，部门最高职位为经理（主任）

部门经理职责:

1、负责落实区域市场开拓,确保所在地区销售目标的达成;

2、执行销售管理制度及工作流程,及时完成工作报告等工作;

3、负责本市场大型活动(大型终端宣销、促销与渠道促销)专项计划的拟定、实施与总结。

4、负责本市场助销主管、宣销员、促销员的业务管理及培训指导。

5、负责本市场经销商的沟通与管理

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