您现在的位置是：首页 > 新闻 > 正文
公司员工请假管理制度(管理高手请指点,怎样杜绝员工请假问题)
2022-09-13 04:10新闻
简介 不能说是扣钱，应该改变一下考勤制度 1、比如你们现在是请一天假扣一天工资，那么现在可以扣1.5倍，一个月没有请假、迟到、早退、矿工的可以设置100元的全勤奖。 2、加强请假审批...
不能说是扣钱，应该改变一下考勤制度
1、比如你们现在是请一天假扣一天工资，那么现在可以扣1.5倍，一个月没有请假、迟到、早退、矿工的可以设置100元的全勤奖。
2、加强请假审批手续，要主管、行政、副总三级审批管理。没有正当事由不准请假，每月请假不能超过2次。
3、请假必须提前12小时申请，情况特殊可酌情对待，比如病假等
