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离职申请范本(离职需要走哪些流程)

2022-09-13 04:16新闻

简介 1、劳动法规定，没有签合同的职工，提前一周书面离职，签订合同的，需要提前一个月书面离职，公司不得以任何理由拒绝。 2、具体离职时间，双方优先协商解决，只要彼此没有意见...

1、劳动法规定，没有签合同的职工，提前一周书面离职，签订合同的，需要提前一个月书面离职，公司不得以任何理由拒绝。
2、具体离职时间，双方优先协商解决，只要彼此没有意见，合同工马上离职也是可以的，不过有的公司会扣除一定的工资，彼此协商即可。