工会组织架构图(工会的意义，除了五一表彰以外，更大的作用在哪里)

工会也好，还是其他组织也好，必须具有独立性才能发挥作用。所谓的独立性，就是经济权的独立，人事任免权的独立。工会组织的领袖，不应该接受任命，而是应该完全由工会成员推举。只要这样，工会的管理岗位才不是为某一个服务，而是为工会全体成员服务。

一个独立自主的工会，才能够完全发挥它的效能，而不是纸上谈兵。否则，就会处处受到掣肘，没有真正的权利。在国外，工会发挥了很大的作用，企业主如果想裁员或者降低薪水，必须首先与工会领袖进行协商。如果工会不认可，企业主也没有办法。2000年，欧洲空客进行大规模裁员，打算削减1.2万个工作岗位，结果遭遇了工会组织的反对。后来经过多次谈判和协商，双方最后达成协议，削减的岗位降低为4千个。由此，工会最大限度的维系了工人的利益。工会维护的首先是工人的利益，把工人的利益放在工作的第一位。

我相信，在未来一定会出现具有高度独立性的工会组织，而且她们必将发挥越来越大的作用。

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