比的意义教学设计(平台对于个人有多重要)

本人体制内摸爬滚打十几年，选调生在乡镇一直做到党委副书记（兼人大主席），现为市财局二级主任科员，深知平台对体制内人员重要性。

和我一块考上选调生的我认识三个人，一个人和我一块分到了乡镇，一个分到了市委宣传部，一个分到了省人社厅机关。2014年我从副镇长提拔到镇党委副书记（正科兼任镇人大主席），市委宣传部选调生早我两年已经是主任科员了，省人社厅选调生也早我一年提拔为正科级。

到目前为止，如果我不跳出乡镇，我估计会为正科实职奋斗一辈子，和我一块的现在还是副镇长；宣传部选调生已经从市文明办副主任下放到县区做副县长，而人社厅选调生已经是工资福利处副处长，被单位选派到南方某市挂职市人社局局长，估计正处也快了。

如果我不跳出乡镇，在等四五年我就会从人大主席提拔到镇长，但是你想一想，镇长上去是镇党委书记，镇长和书记就要熬将近十年了，到时候也40大几了，没有年龄优势了，所以我坚决选择了市财局二级主任科员，不少人骂我傻了，我认为还是他们格局太小。

市财局平台比乡镇和县区强多了，财局副处职位也不少，竞争又小，单位强势，机会多，人员流动快，财局主要领导上升到政府副市长可能性很大，这些就是平台能给予你的，但是乡镇和县区不能给予你，所以我不后悔我的选择。

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