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国有企业薪酬管理制度(到底该不该降低大国企高薪酬待遇？大国企高薪酬会带来哪些问题)
2022-09-13 07:30新闻
简介 1、肯定要降低国企高薪酬待遇！国企高管年薪数百万、普通员工月薪达8万，而社会平均月收入是多少？一少部份人高薪给社会带来贫富差距加大，对社会发展带來不良的影响。...
1、肯定要降低国企高薪酬待遇！国企高管年薪数百万、普通员工月薪达8万，而社会平均月收入是多少？一少部份人高薪给社会带来贫富差距加大，对社会发展带來不良的影响。
Tags：到底 / 不该 / 降低 / 管理制度 / 薪酬 / 国有企业 /
