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离职证明范文(因公司原因裁员的话,员工的离职证明要怎么写呢)
2022-09-13 07:53新闻
简介 谢谢邀请。 无论是裁员、还是辞退,仰或是员工自己辞职,对于员工来讲,离职证明只是证明员工在该公司的工作经历、工作时间长度(入职日期、离职日期)、所在部门、担当的职位...
谢谢邀请。
无论是裁员、还是辞退,仰或是员工自己辞职,对于员工来讲,离职证明只是证明员工在该公司的工作经历、工作时间长度(入职日期、离职日期)、所在部门、担当的职位等,也是员工与公司结束劳动关系的凭证,离职原因可以不具明。
离职证明的内容:员工姓名、员工身份证号码、员工入职日期、员工离职日期,所在部门名称、担任的职务,如有竞业协议,也可注明竞业协议主要事项。最后加盖公司公章生效。离职证明最好一式两份:员工一份,公司留存一份。
这里可以提供一份离职证明的范本供你参考:
离职证明
兹证明(姓名),身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,于XXX年X月X日入职,于XXX年X月X日离职,离职时所在部门为XXXX,担任职务XXXX。该员工已经按照公司流程办理完离职手续。
特此证明
公司名称(盖章):
日期:
注意:按照相关的劳动法规,员工有权要求公司开具离职证明。如果公司未按员工要求开具离职证明,可能会带来劳动纠纷和赔偿风险。
具体的内容,公司可以根据需要调整使用,网上也有很多范本可以参考。