经济补偿金要交个税(辞职补偿金可以和社保医保一起要求补偿吗？需要注意什么)

按照《中华人民共和国劳动合同法》的要求，个人主动辞职的没有补偿金，如果用人单位在员工就职期间，没有依法为员工办理社保的，员工可以解除劳动合同并要求给予经济补偿，可以要求公司补缴社保。

第一，个人主动辞职没有补偿金。但是如果符合《劳动合同法》第三十八条所列事项的，比如未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以辞职并要求单位给予补偿金。第三，可以要求用人单位为你补缴社保。缴纳社保是用人单位的责任和义务，除了要求经济补偿外，还可要求用人单位补缴在本单位工作期间的社保。

二、注意事项

第二，和单位进行协商和沟通。这一步是非常重要的，如果和单位能够通过协商的方式是比较好的途径，当然这需要一定的耐心和沟通能力。

总之，在一般情况下，个人提出辞职是没有经济补偿的，但是如果符合《劳动合同法》第三十八条的精神，员工是可以解除劳动合同并要求经济赔偿的，用人单位未为员工缴纳社保的，可以要求补缴。

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