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农民工工资管理制度(农民工五项制度管理办法)
2022-09-14 21:10新闻
简介 联席会议制度。成立治欠保支领导小组，细化成员单位及相关责任单位职责任务。工资保证金制度。确定由人社部门开设工资保证金账户，行业主管部门及人社部门共同监管。劳动用工...
联席会议制度。成立治欠保支领导小组，细化成员单位及相关责任单位职责任务。工资保证金制度。确定由人社部门开设工资保证金账户，行业主管部门及人社部门共同监管。劳动用工和农民工工资发放制度。建设项目全面实行实名制管理，张贴维权信息公示，建设项目施工合同中应列开设农民工工资专户等条款，严格执行总包企业打卡直发，保证农民工工资按月足额发放。农民工工资拖欠案件处置制度。出现欠薪事件，按照“3+1+X”联动调处机制，即由信访、人社、公安三部门迅速派员到场联合接待，掌控事态；涉事总承包项目负责人、行业主管部门、涉事乡镇等第一时间赶往现场参与处置，涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。保障农民工工资支付工作考核制度。确定考核步骤，采取行业主管部门自查、现场核查和治欠保支办综合评议方式。
