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书面检查范文(书面检查与谈话提醒哪个更重)

2022-09-15 04:36新闻

简介 1、我感觉书面检查与谈话提醒相比，谈话提醒要严重一些。 2、因为我认为作书面检查是指做错了事，或说错了话，违规违纪比较轻，领导认为写个书面检查就可以的。 3、而谈话提醒...

1、我感觉书面检查与谈话提醒相比，谈话提醒要严重一些。
2、因为我认为作书面检查是指做错了事，或说错了话，违规违纪比较轻，领导认为写个书面检查就可以的。
3、而谈话提醒就要严重多了，领导直接对人对事，关乎工作，关乎个人的成长发展，时间上也要求比较紧，必须要尽快加以改正或解决。