员工安全培训内容(企业各级管理层及职工应进行安全教育培训的基本内容主要是什么)

第一对前一阶段事故的安全总结，做的好通报表场，差的通报批评。结合实际案例给予重点分析，并在会前做好APP！特别是事故制造者，受害者，让他回忆事故的发生经过，让他深刻感受到安全的重要性也就是回炉培训！如何预防安全事故。首先不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害！工作之前机器的点检，点检机器的各个参数是否正常。如光电，保险杠，开关，按钮，急停按钮，电源开关机床的油水电等。工作中劳保用品的穿戴，眼镜，头盔，耳塞，口罩，手套，工作服等。工作后，及时记录设备是否有异常，并交班！培训中切入实际案例。如驾校考驾照的时候，最后一堂课，交警通过血淋淋的事实与遵守交通规的重要性，让你感受到事故就在麻痹一时，就在一瞬间。对员工容易出现工伤的问题，进行详细剖析。对特殊岗位，应有特殊要求，强调安全无小事。安全来自长期的警惕，事故出现于瞬间的麻痹。第二事故发生后，如何处理安全事故。首先看有没有发生人身伤害，先救人。如何报警，如何止血，如何处理伤口，受害者处理好后，保护事故现场。通知现场安全员对现场进行拍照取证分析事故发生的原因，并预防此类事故再次发生。对发生事故四不放过，事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。最后对后阶段事故预防（达到整改要求，让安全事故发生和减少和以零事故为目标。）强调公司以人为本，安全预防为主相结合的方针。

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