班主任工作经验论文(没有班主任经历不能上职称，这规定合理吗)

没有班主任工作经历不能申报评审职称，是一项合理的制度，仅从班主任的尴尬现状来看，也应该加上这一条。

看到有些人说，班主任名额少，不是所有老师都有机会的，很多人都笑了。这不从来都没有学校工作经历的人说的纯粹的外行话吗？在学校里，老师最不想做的，最怕做的，就是班主任。

每年暑假要结束的时候，一些老师会找到领导，希望照顾照顾，其中一项就是不要安排班主任，有的甚至因为安排了班主任，跟领导闹的不可开交。这种情况，导致不少性格好，做事踏实的老师，一干到底都是班主任，怎么辞也辞不了。

而有些老师呢，因为有关系，因为有背景，因为有手段，一直都轻松地没做班主任工作。后来，要评职称了，才知道没有班主任工作经历白搭，就得了便宜还卖乖，说什么没有机会做班主任。这种说法，只有没做过教师的外行会信，做过教师的没人信！

班主任轮流着做，对于一所学校的老师来说，本身就是一种公平，而都把一些人强按在班主任位置上，另一些人从不做班主任，这是不公平的。

对一直做班主任的不公平，累活为何要总是固定到一些人身上！而对没有做班主任的，也不公平，凭什么不给人锻炼的机会，自己不愿意也不行！

做过班主任和没有做过班主任的老师，差距大了。班主任是级别最小的主任，也是最难做的主任，最能展现一个人的能力，评职称，就应该看这种能力，就看那些假材料，有什么用？

对于职称评审要有班主任工作经历这件事，你怎么看？欢迎留言，跟大家一起交流。

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