中铁十五局一公司(应届材料的本科生去中铁十五局工作，情况怎么样)

那些凡事说要靠关系才能上升的，都是那种不怎么努力，又想追求职位的人，没必要听他们的。

这种单位，好又不好。好是因为，单位做的事情很伟大，需要做的一切事情都是新的，没有遇见过的，不能完全靠经验就能做成的。不好，是因为两点：第一，常年不着家；第二，要喝很多酒。只要克服这两点，大型国有建筑企业还是很好的单位。

在这种单位，你需要注意时间周期。你进公司的专业，没有多大作用，重要的是你在工程中干什么，最有上升空间的是技术人员，可以从普通技术人员-助理工程师-主管工程师-工程部长-副总工程师-总工程师-副经理-总经理这条路走上去。（我不是说只有技术这条路走，不管走哪条路，都要有自己清晰明确的职业规划）开始的时候，别老想着上升，就是需要沉下去学技术，什么难学什么，什么有用学什么，技术体系缺什么学什么。公司不会让懂技术的吃亏。当然，对外交际联络也是学习的方面，要会干，也要会推销自己，要很好的利用各种机会，让自己成为亮点。开始的几年别打算交女朋友，或者结婚，没必要那么早的，你有能力和一定经济实力后，感情会更稳定。

施工单位，你必需要做的有以下的：重视职称评定，一定要随时关注，准备好一切资料，在达到的时间立刻评定，1年助工，5年工程师，10年高工。还有建造师一定要最快的速度考过。绝对有好处。

公司中有走后门，靠关系的人，但是只要有努力的人上升了，就值得留，不然就只有走。有技术，有能力哪儿找不到工作。但是好吃懒做，哪儿都不会有路走。

想想，你建设的项目服务了众人，为国家建设立下丰碑，那是多开心的事。

如何选择，看你了。

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