精神的三间小屋教案(在第35个教师节来临之际，教育部指出，教师工资提升到19大行业第7位，你怎么看)

关于教师待遇问题我们曾做过专题的调研，发放问卷7500多张，收回问卷7000多张。从调研数据看，情况和教育部所说的有很大的不同，也很不乐观。

一是教师对我国现行教育体制有很多吐糟。超过百分之八十的老师认为现在老师的工资制度很不合理，很不科学。没有能真正体现老师的劳动价值，尤其是绩效工资、岗位工资、教龄补贴，这些项目跟教师职业特点很不匹配。

二是教师对教师这一行业没有归属感。从调查的数据看出，75%以上的老师说，只要有合适的岗位机会愿意脱离教师这一队伍；90%以上的老师对目前的工资待遇很不满意；95%以上的老师不愿意让自己的子女从事教师这一行业工作。

三是教师的待遇地方没有落实到位。笔者所在来宾市兴宾区，2006年以前，教师工资收入水平和当地公务员的收入水平基本一致。2009年以后教师开始实施绩效工资政策，从2009年起教师的收入水平和当地公务员的收入水平逐渐拉大，目前两者年收入的差距已经超过25000元，教师的待遇远远低于当地公务员的待遇。

总的来说，目前笔者所在地老师的地位实际是降低的，尊师重教的氛围远不如从前了。你们那里是怎么样的呢？

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