员工劳动合同(为什么有些单位不给员工劳动合同书？单位是什么用意)

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单位在签了劳动合同后，不按法律规定将劳动合同文本交一份给员工，这种情况还是比较常见的，而且不但存在于小微企业，在大一点的企业中也经常出现，这是违法行为，个中原因是多方面的。

单位不将劳动合同交付员工，即使员工投诉到劳动监察大队，劳动监察大队也只会责令单位交付，一般情况下没有什么其他后果，造成单位违法成本过低。

单位掌控者劳动合同文本，设想对自己不利时可以添加改动内容，可以随机应变。但事实上临时添加改动涉嫌篡改伪造证据，后果很严重，可以通过笔迹鉴定而鉴定出来的。

在争议发生后，员工没有劳动合同文本，增大了证明劳动关系的难度，总有员工会知难而退，单位当然喜闻乐见。

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