员工自愿离职协议书(公司要求全部员工签离职书，怎么办)

第一步：迅速收集能收集到的所有证据，包括影像、图片、领导批复和你写的工作包含等等，只要你是在这个公司留下的印记，你都收集好。这一步很重要。

第二步：咨询领导具体情况。因为集体写离职信，很少见。如果你不想离职，就问问怎么才能不离职；如果必须离职，问问有什么赔偿。

第三步：如果赔偿不满意，直接走法律程序。特别提醒，如果这个时候公司对你回心转意，切不可心软，因为他们是为了不给赔偿用的套路。

上面这三步，可不是我随意杜撰的，也不是单纯的理论。我有一个同事就是这样拿到赔偿金的。

我那个同事是女的，回家生完孩子回来就没有岗了，单位让她写离职信，她不同意。在跟单位周旋期间，搜集了所有能收集的证据，回头把我们单位告上法庭，证据充足，我们单位自然就输掉了官司。赔偿女同事45000元钱。

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