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员工自愿离职协议书(公司要求全部员工签离职书,怎么办)
2022-09-17 22:54新闻
简介 第一步:迅速收集能收集到的所有证据,包括影像、图片、领导批复和你写的工作包含等等,只要你是在这个公司留下的印记,你都收集好。这一步很重要。 第二步:咨询领导具体情况...
第一步:迅速收集能收集到的所有证据,包括影像、图片、领导批复和你写的工作包含等等,只要你是在这个公司留下的印记,你都收集好。这一步很重要。
第二步:咨询领导具体情况。因为集体写离职信,很少见。如果你不想离职,就问问怎么才能不离职;如果必须离职,问问有什么赔偿。
第三步:如果赔偿不满意,直接走法律程序。特别提醒,如果这个时候公司对你回心转意,切不可心软,因为他们是为了不给赔偿用的套路。
上面这三步,可不是我随意杜撰的,也不是单纯的理论。我有一个同事就是这样拿到赔偿金的。
我那个同事是女的,回家生完孩子回来就没有岗了,单位让她写离职信,她不同意。在跟单位周旋期间,搜集了所有能收集的证据,回头把我们单位告上法庭,证据充足,我们单位自然就输掉了官司。赔偿女同事45000元钱。