公务员法实施细则全文(公务员具体包括什么单位，什么职位以及都分别如何考呢)

常规意义上的公务员，即指使用行政编制的机关部门工作人员。这些部门按类型区分为政府口、党群口、人大政协、司法机关等四大类。

党群口：主要指党委工作部门和群团组织两个部分。党委工作部门和政府组成部门一样使用的都是行政编制，包括党委办、组织部、纪委、宣传部、统战部、政法委、政策研究室、网信办、编办、机关工委、巡察办、信访局、老干部局、督察和绩效考核办公室。群团组织是参照公务员法管理的公务员单位，使用的是行政编制，与事业参公是两个概念。群团组织主要包括工会、共青团、妇联、工商联、社科联、文联、残联、红十字会、科协、贸促会、供销社等。

司法机关：主要指出两院，即检察院和法院。司法局和公安局以及政法委是党委政府工作部门，前面已经提了，不再多述。检察院和法院是独立党委和政府之外的司法机关，人财物实行垂直管理，不受地方节制。因此每年的公务员招录都由上级部门统筹。

还有一部分”准公务员”单位比较特殊。这类单位是事业单位，其在职在编人员使用的是事业编制，但不执行事业单位人事管理条例，而是参照公务员法管理，工资和晋升执行公务员待遇，与公务员无异。这也就是我们常说的参公单位，主要存在于执法类机构，比如综合执法局，交通执法大队，文化稽查大队等。

至于公务员职位，按照新颁布的公务员法分领导职务和职级两种。领导职务分正国职、副国职、正部职、副部职、正厅职、副厅职、正处职、副处职、正科职、副科职等等十个层级。职级分一二级科员，一至四级主任科员，一至四级调研员，一二级巡视员共十二个层级。领导职务可以兼任职级，职级公务员可以转任领导职务。

公务员现在是逢进必考。普通大学毕业生只能通过考试进入行政机关，企事业单位到一定级别，也可以通过调任、公选、提拔方式进入机关单位担任领导职务，置换为公务员。

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