经济补偿金要交个税(在同一单位连续工作三十五年，被单位裁员解雇后，应得多少个月补偿金)

关于被单位辞退，经济补偿金如何计算要根据具体情况分析。

一、在一个单位工作三十五年，估计你离退休也不远了。根据劳动合同法规定，在同一单位连续工作15年，且距法定退休不足5年，用人单位是不能辞退的。现在公司辞退你，当然可以主张双倍补偿金。

二、补偿金如何计算。

一般是工作每满一年补偿一个月工资，满半年补偿半个月工资，上了几年就按几个月计算。

如果你的工资很高，超过当地上年职工平均工资的三倍，按平均工资三倍算，但是，最多只能赔偿12个月工资。

你可以根据自己的情况计算赔偿金，如果公司属于违法辞退，那就再加上一倍就可以了！

三、一般情况下，已经工作这么久，公司不会辞退，因为不划算，除非是公司倒闭等不可抗力。

遇到公司辞退，一定要据理力争保护自己的权益，可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

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