个人原因想离职怎么和领导说？

这个问题其实很简单，应该说，写或讲离职申请是有套路的。

既是个人原因，那么，肯定是不想把原因公开。

你只要按照这三个方面，来讲就可以了。首先感谢公司栽培，其次是个人原因不得不离开，最后祝公司蒸蒸日上就可以了。

简单讲如下：

一、先感谢公司对你工作期间的栽培。

这个简单说公司给你提供了什么样的平台，对你的业务、思想、管理能力等都让你有了很大进步。

自己的核心价值也得到了提升。

所以，对公司在你工作期间的栽培，表示衷心感谢！

二、因个人原因，很遗憾不能再接受公司的教导了。

这里的个人原因一定要充分，不能说是已找好下家，或者说下家薪水更高，这种情况都不要说。

只能说夫妻两地分居；或者说男女异地恋不方便；也可以说家族开公司，需要帮忙等必须离开的理由。

还要表明自己很遗憾，无法再继续接受公司的培养和教诲！

三、希望公司未来更加美好，事业更加壮大。

不管是跟领导说，还是写离职报告。都可以说，公司因为自己这种能力不是很强的人离开，就可以换一个该更加有才的人进来。

公司也会变得更加壮大，不要因为培养自己这种没有什么才干的人而耗费精力。

记得，你一定要表达对公司未来更加美好，事业更加红火的祝福！

总结。

既然你是因个人原由想离职，你也不想说太多。那么你只要表达对公司这期间的栽培表示感谢；同时对自己离开，无法继续接受公司教诲表示遗憾；以及对因自己离开，可以让公司吸收更好的人才，祝愿公司未来更加美好就可以了。

当然离开公司，以后你记得以下几点就更好了？

1、不要随意评判原公司的人事关系。

2、不要去贬低原公司的规章制度。

3、任何时刻都说原公司给你提升了很多。

4、有空时，跟原公司的领导打打电话，叙叙旧情。

5、离开后，每一年度，抽时间去一次原公司看看同事。

好了，今天就简单分析到这！

我是@正心正己 希望我的回答，对你有所启迪和帮助！

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