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考核时对领导的评价(年终评选优秀经理，上级让我给含自己在内的各经理打分，该怎么打)
2022-09-19 04:00新闻
简介 1、一定要实事求是，不能因为怕别人误会违心的给自己低分，也不能为了别人的面子给他们高分，正确的评价全部人员是最佳选择。 2、而且你的评价情况也是你的上级考核你魄力和观...
1、一定要实事求是，不能因为怕别人误会违心的给自己低分，也不能为了别人的面子给他们高分，正确的评价全部人员是最佳选择。
2、而且你的评价情况也是你的上级考核你魄力和观察事务的能力一个机会。
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