落实中央八项规定精神(一个单位经常晚上开会，领导心理有问题吗)

前几天因为晚上开会跟我领导吵起来了，还有十分钟下班，领导让助理通知部门下班后开会，所有人都不情愿，每次开会也没啥大事，就听领导在那得吧得吧，一开就是两三个小时，领导助理群里发开会通知时，我立马就炸，抱怨到“有毛病吧，屁事没有总开什么会啊，晚上跟我女朋友约好看电影的”，旁边小美女嘲讽到“在咱们公司上班就别想谈恋爱，除了睡觉外，其他每时每刻都得贡献给公司”，我俩话音刚落，就看老板从我们旁边走过去洗手间了。我跟她对视一眼，互相苦笑一番。

晚上五点，我们陆续拿着纸笔来到会议室，我特意找了一个离老板最远的位置坐下，不一会领导进来了，把本子往桌上一摔，没好声色的说“人都齐了吗”，助理说齐了。然后老板说“刚才都谁在外面说不愿意开会了，又是约会又是谈恋爱的”，我偷看了一眼我同事，她没动，我也没动。

老板接着说“我告诉你们，不愿意干可以走，公司没拿枪逼着你们在这干，现在就业环境非常不景气，有个工作干就不错了”，我越听越生气，私下发信息给我同事“他说的是人话嘛，好像离开这我们就活不了了似的”，同事没回我。

领导在上边继续嘚吧嘚，来回就那几句，不干就走，公司不缺人，能加入这么好的公司是我们的福气，在咱们公司干得知道感恩，感谢公司感谢他，最后说到“刚才在外面抱怨那俩人，对公司有意见可以明着说，少在底下嘀咕，下次再让我碰见议论公司不好，传播负能量，直接开除”。

领导手机响了一声，他拿起来看一眼，勃然大怒，吼到“刘波，你想咋地，说我说的不是人话，来你站起来说几句人话，我看看你咋说的”，我懵了，发给同事的信息他咋看见了，我这同事太不靠谱了，我坐那不知所措，他继续说“刘波，你给我站起来”，我心想站起来就站起来，往后挪挪凳子就站起来了。我说“老板，我今晚跟我女朋友约好去看电影了，您要是有事赶紧说，没事我还着急回家呢”，他说“你可以现在就走，明天别来了”，我说“行，那我走了”。我起身往出走，助理拦着我，说“你先回去坐下，别冲动”，我说“我还是走吧，这破公司我早就腻了，要不也打算离职呢”，领导说“你让他走，公司离了谁都能转”，我执意往出走，助理看拦不住我就放弃了。

第二天我直接去人事办了离职手续，这种公司越早离开越好，领导不光精神有问题，人品也有问题，白白浪费大家时间，也在浪费大家下班后学习的发展机会，后来我换了一家同行公司，不仅工资涨了，能力也得到很大提升，新公司的女老板对我特别好。

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