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总经理助理岗位职责及任职要求(总经理助理岗位如何做职业规划)

2022-09-19 19:19新闻

简介 总经理助理做好了就像一个副总,做不好就成为一个秘书,所以怎么定位自己很重要。当然职业发展路径也不是简单的一个职位,其实总经理助理因为其位置的特殊性,可发展方向和发...

总经理助理做好了就像一个副总,做不好就成为一个秘书,所以怎么定位自己很重要。当然职业发展路径也不是简单的一个职位,其实总经理助理因为其位置的特殊性,可发展方向和发展路线方向还是很多的:

1、职能/业务部门经理方向发展

总经理助理因为协助总经理开展相关管理工作,有机会对于各个领域内的业务深入了解,所以在熟悉到达一定程度后就有机会能够切入到业务部门去,从一定的高度开始任职,进而走向业务部门、职能部门发展的路线。

总经理助理比部门其他人更有优势在于,服务于总经理,更容易得到总经理信赖和了解,更容易获得晋升机会。

在很多企业总经理助理切入到进入行政、人力资源、后勤、总经办这样的部门发展比较多,进入到生产、销售、研发等部门则很少,一方面是因为各种业务技术壁垒高度不同,行政人力等更容易进入,另一方面则是在于总经理助理自己对不同领域业务涉入的深度

2、总经理参谋角色方向发展

总经理助理往高层次看,很多企业就是定义、定性为总经理的参谋:没有决策权、没有管理权,只有建议权,因为身份灵活、对接协调人员的层次高低都涵盖,能够整合企业方方面面的信息,为总经理决策提高各种有效意见和信息。这个角色在企业中是个对其他人不那么重要,但是对总经理却又重大影响的人,他甚至能影响总经理决策的有效性。

3、总经理副手方向发展

走到更高位置,则是企业的高管发展方向,副总经理。因为总经理助理是协助总经理开展工作,其工作内容、业务涵盖的面等等都是企业管理中的一部分,同时这个岗位也对其在于沟通、协调、组织、管理等方面有良好的打磨,所以只要个人具备潜质,是很好的副手人选。

以上,供参考。

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