好消息又来了！公办中小学教师的工资收入又要提高，特别是绩效工资。这些都是中小学教师应该的收入！

二、2019年2月23日中共中央办公厅、国务院办公厅发布了《加快推进教育现代化实施方案（2018——2022年）》的文件。规定：

补齐薄弱地区教师短板。

3.健全公办中小学教师工资长效联动机制。

5.实现与当地公务员工资收入同步调整。

从以上5条很容易就可以看出：教师的工资要与公务员同步联动调整；绩效工资要调整，要不低于也有可能高于公务员工资；特别是薄弱地区的工资调整幅度很大。还有以下几个原因：

2.国家和地方机构改革于今年3月底就要完成。

，调整工资也就是板上钉钉——没跑的事情了。

这种工资待遇的调整是国家法律规定的，是教师应该获得的收入！

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