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事假工资扣除标准(请假、病假、迟到怎么算工资)
2022-09-20 00:14新闻
简介 这个问题实际上比较简单了。不过还是要先梳理下定义,“请假”是一个统称,无论是请事假、病假、婚假等,都叫请假。提问中的请假应该指的是“事假”。 一、请事假。 我们都知...
这个问题实际上比较简单了。不过还是要先梳理下定义,“请假”是一个统称,无论是请事假、病假、婚假等,都叫请假。提问中的请假应该指的是“事假”。
一、请事假。
我们都知道请事假是个人原因造成的,所以请一天事假就少一天工资。我们每天的工资计算方式为:约定工资÷21.75天,如果折算到小时工资就是:约定工资÷21.75天÷8小时。所以请一天事假或是请一小时事假都是这样扣除工资的。
三、迟到
迟到实际上性质和事假一样,所以迟到的工资算法和事假的工资算法一样。但一般公司对于迟到会有额外的处罚措施,这部分则参考公司制度。