四川中小学教师信息技术能力提升工程(教师要涨薪资？未落实将被问责，落实后能和公务员相比吗)

近日，各省级人民政府办公厅收到国务院教育督导办日前专门向下发的通知，义务教育教师工资待遇落实情况督导将于2020年展开。

此次通知，明确各省（自治区、直辖市）要根据本地区的实际情况，在2020年上半年对本行政区域内义务教育教师工资收入落实情况组织督导检查。对发现政策落实不到位的，要采取约谈、问责等多种措施督促整改。

早在2006年9月1日实行的《义务教育法》就有提到“中小学教师平均工资收入水平不低于当地公务员水平”。这么多年过去了，仍有部分省份未将其落实。其实各地政府也有着手提高教师薪资待遇，例如，河南今年7月份起，提高教师的教龄津贴工资。陕西、四川等地也出台相关政策，实打实地提高教师的薪资。

既然2020年狠抓落实，那么有人就问了：此项政策落实后，教师的收入能和公务员相比吗？我们一起看下网友怎么说：

晟禹之星：很好很好，这样就会促进很多孩子的目标是做老师，为国家培养更多的人才。教师虽然有寒暑假，一天一两节课，但是平时下的功夫很多，一份作业就要批阅一两个小时，还有很大的压力，教师工资确实该涨了，否则很多孩子从小的心愿就是做明星什么的。

小陈芭比育儿：根本实行不了，基本工资是2000多，确实不低于公务员，但是人家公务员车补，房补，出差补助，年终奖各种。教师除了基本工资就是绩效，算下来只有公务员的一半不到[笑哭]

大步拉丁：教师每个月工资条收入很容易做到不低于公务员工资，但是全年实际收入就呵呵了，何况公务员还有车补

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