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经济补偿金要交个税(员工从企业取得的经济补偿是否需要交个人所得税)
2022-09-22 08:03新闻
简介 按照税务相关司法解释，原则上企业方和员工个人解除劳动合同关系而给于员工的经济补偿金，如果没有超出上年度职工平均工资标准的三倍，就免征其个人所得税部分，如果超出平均...
按照税务相关司法解释，原则上企业方和员工个人解除劳动合同关系而给于员工的经济补偿金，如果没有超出上年度职工平均工资标准的三倍，就免征其个人所得税部分，如果超出平均工资三陪的，则是需要缴纳个人所得税的。
比如:某员工在一家企业工作六年，每月工资4000元，公司解除劳动合同后的经济补偿金是24000元，那么具体是以个人所得的一次性补偿收入，除以其在该公司的工作年限，按照所得数4000标准结合税法规则计算缴纳个人所得税。
《1、财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知：第二条考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。》
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