大学生职业发展规划(大学生如何进行职业规划)

所有规划的前提都是明确需求，先了解自己，然后再根据自己定位去选择自己想要从事的或者适合自己的职业。工作就和伴侣一样，匹配比优秀重要。

关于职业规划和选择可以利用冰山模型来帮我们分析判断。

冰山模型，全面描述了一个人的个体素质要素。

冰山上部分由 知识和技能组成

冰山下面由能力（也可以说通用能力）和最底部的价值观、性格和动机组成。

也就是从上到下分别是：

上：知识和技能

这部分主要是专业知识，比如我们学的英语，excel等等，这些都可以通过后天学习补上来。

中：能力

这部分比如我们学习和思考能力，人际交往能力。和知识技能的最大区别在于，知识技能属于特定领域，而这些能力可以通用。比如情商高，比如创新力等等，适用于任何地方。

底部：价值观、性格、动机。

价值观是我们判断事物的基础。如果我们自身就不认同那很可能就会导致矛盾纠结等等。性格特质是我们的行为偏好，如果让内向的你去和陌生人沟通销售那你肯定感觉心累~ 动机其实最常见的可以分为麦克利兰的理论，分为成就动机，权力动机和亲和动机，也就是你是喜欢挑战，还是希望影响他人，或者是希望维持更好的团队关系。如果让喜欢挑战的你去一直重复劳动，那可能对这份工作失去热情。

了解这个冰山模型之后，我们就可以根据它对照我们自己的目的岗位去分析。

1.先确定自己要分析的岗位。

目标不明确的话，可以从自己感兴趣的或者发展潜力不错的行业或者岗位入手。或者可以去问问身边的学长学姐看看同专业的未来出路大概是哪些方向，是否有前途。

目标明确的话就简单了~

2.在各大招聘网搜索该岗位的招聘要求，找到共性。

3.按照金山模型，来一一分析这些招聘要求。一般来讲，大部分要求也是这么来写的

4.然后按照岗位要求，对照冰山模型，再一一和自己对比。

建议选择自己匹配的岗位。冰山下面的那两部分，也就是能力和价值观、性格和动机尤其要注意，这些隐形要素很重要，相比知识和技能这些一时半会很难去被改变。所以不匹配的话要谨慎考虑。

当然这个模型并不单纯可以使用在职业规划上面，对于伴侣选择，子女教育也同样适用，更有助于了解彼此的需求。

希望对你的规划有所帮助。只有明确自己的需求和定位，才能获得更多的成就感和满足感。借最近大火的哪咤一句话“我命我又不由天”，哈哈~

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