公司与个人合作协议书(个人与公司该签订怎样的部门合作协议)

谢谢邀请，你这样做的话类似于把公司的某一个部门承包出来了。公司总分红按照你说的肯定是没有得分的，通常外包的部门有销售部门，劳务部门居多；那么这个时候你得清楚的了解你这个部门每月包含工资在内开销有多少，你们能为公司创造多少利润，然后再提出一个部门总的保底费用加创造提成分润。一如劳务部门：有多少工人在你手上做事，每月有没有保底工资，还是按天算，平均每月为公司出勤多少个工作日；这样子就可以算出一个月工人工资最基本的开销了，这样的情况公司可能会按工地不同签订不同的劳务分包那样了。销售部门：这个就比较灵活了，一，要销售总额的百分比(房产销售外包比较多，不受公司约束)没有销售总保底费用，二，销售总提成百分比+公司保底(受公司约束多)。总之跟公司合作分包部门也是平等的，注意合同条款。

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