感谢是一定要感谢的，但不要立刻去，会起到不好的影响。如果一个领导提拔自己，那时说明领导很认可自己，这就需要有技巧的回报领导的赏识之恩。

如何感谢才能合适呢？

1、努力的工作

被提拔，那么说明领导很认可自己，也包含了领导对自己的期望。自己的升职，不仅仅是带来了薪酬的提高，还有工作压力，以及工作重担的提高，所以要更加努力的工作，不负领导的期望。

努力的工作，可以让别人看出领导提拔你是很合理的，正确的。而不是靠关系和人情。如果你做的不好，别人在看待领导的时候，也会认为领导没能做到知人善任，是领导的失职。

日常汇报工作的时候，表示感谢

日常汇报工作的时候，也可以是不正式的汇报工作，然后表达自己的感激之情。忧领导之忧，为领导出谋划策。当提拔自己的领导遇到了问题，或者工作上有事情的时候，要主动帮忙，为其想办法，提供可靠的建议。

凡事能够提前完成的事，提前完成，当领导需要的时候能够及时提供可靠的数据和结果。

领导有事要帮忙

这不仅仅是工作上的，还可以是生活中的。

比如：如果领导的孩子想买一个电脑，不知道哪个配置好？如果你正好是在这方面了解，或者有这方面的朋友，就可以适当的帮助，提供一些可靠的参考。

帮忙这件事一定要顺其自然，能帮就好，不能帮助，也莫要强求。更不要一直盯着领导是否有事需要帮助。不刻意为之。

如果是工作的的帮助，要守住底线，不违规、不违纪。

结束语

感谢有方，领导不慌，切记少送礼，送礼也不能太贵，容易给领导添堵。就是请客吃饭，也比送礼好一点。

那么你是如何表达领导的提拔之恩呢？

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