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职业道德和个人品德自述(这次阿里女员工被性侵,有什么疑点让你深思)
2022-09-10 22:46新闻
简介 疑点一:被领导要求去出差,当时为什么没有拒绝? 疑点二:酒桌上被男商户摸胸、摸腿、摸私处,在自己还有点意识的时候,为什么没有反抗? 疑点三:她结过婚了,在酒店被侵犯...
疑点一:被领导要求去出差,当时为什么没有拒绝?
疑点二:酒桌上被男商户摸胸、摸腿、摸私处,在自己还有点意识的时候,为什么没有反抗?
疑点三:她结过婚了,在酒店被侵犯后,第二天发现全身赤裸,为啥一点感觉都没,要靠酒店监控判断发生的行为?
疑点四:床头拆封的避孕套是哪里的?谁用的?用后的避孕套去哪里了?
疑点五:她的内裤不见了,去哪里了?
疑点六:阿里这么大的公司,对待这么严重的事件的处理态度,是不是见惯了这种事,都爱踢皮球?
疑点七:她自己去食堂发传单维权,阿里居然派十几个保安强行抢走她的东西,恐吓她,甚至扬言让警察带走她,阿里的行政部门招的保安,都是这种素质的吗?是谁让这些保安这么做的呢?
我们现在一一理一下这些疑点。
1、当事人曲某,通过钉钉发邮件,并且私聊谴责她,逼迫她必须去济南出差。
2、被商户猥亵和曲某性侵,当时在被灌酒的情况,当事人意识已经不清,第二天甚至已经断片,所以发生了什么事完全记不得了。
3、避孕套应该是曲某外面买的,一定要查清楚曲某买避孕套的目的,用过的避孕套和她的内裤应该是被曲某拿走了。
4、大公司流程麻烦,各级别都喜欢踢皮球,这估计不止是阿里,其他公司也是这样的。
5、这些保安应该是曲某授意这么做的。