解除劳动关系协议书(原单位倒闭了，档案中也没有解除劳动关系的证明该怎么办)

对你所提到的单位倒闭，个人档案中没有解除劳动关系合同，应该怎么办？

谢谢题主！

根据劳动法的规定，单位倒闭，破产，改制，那么对单位原职工应该处理好下岗职工的一切事宜，即包括社保的缴费，(五险一金)的缴费记录都必须记录在个人档案之中，尤其是对解除劳动关系也应该记录在案。从而这是每个企业应该做好的一项工作。

那么对单位倒闭，确对个人档案确没有记录，对这样事情如何处理？首先要单位为员工做好解除劳动合同的说明，并参照劳动法的规定，必须要注明，社保是从那一年至那一年缴费情况，是否有没有断缴的现象，这样做法，同样是为了对员工的负责，同时也是为了对个人档案的尊重，也是对个人档案的严紧。

如果单位倒闭确没有为个人解除劳动合同记录档案，可以要求单位必须对解除劳动合同的具体说明记录在个人档案中，以便查找解除劳动关系的年，月，日，也就是对下岗职工的一个证明，同时为了申请40，50的优惠所提供重要依据，同样也是为下岗职工提供再就业创造一个良好机会！个人观点，仅供参考！

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