我认为做事必须自己心甘情愿，这句话很对，因为只有心甘情愿才是做事的动力源泉！

第一，为什么说做事心甘情愿才是动力源泉？

• 从社会行为学的角度上讲，人是有情感的社会动物。人的行为受精神支配，人要做某种事情，能否取得成功，关键在于愿不愿意去做，如果不愿意做，肯定成功不了，因为他心里有抵触情绪，遇上困难不是想办法，而是找理由；反过来如果自己心甘情愿，他就可以无私奉献，奋不顾身，那么遇上困难，他就会千方百计，想方设法的去解决，而一旦主观形成了自发性的努力，那么他的潜能就会发挥到极致，那么一切事儿就变得简单多了。
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• 相反，自己本身就不愿意干的事，硬逼着干，只能是得过且过，成功的几率很小，即便是成功了，也是闯运气。这就是主观原因和客观原因的区别，主观上努力与否是事情能否成功的关键，不心甘情愿的事就复杂的多。正如在50年代，我们铁人王进喜说的那句话，有条件要上，没条件创造条件也要上，这就是主观心甘情愿的表现。这不仅是一种态度，而且这也是人做事的动力源泉。

第二，为什么说做事心甘情愿才有可能成功？

• 从心理学的角度上看，人是高级动物，之所以区别与其他普通动物就是因为人的智商情商都高，换句话说，如果人愿意，他就心甘情愿，怎么都能想办法去努力？办不到的事也会千方百计去办，绝不会等靠要，艰难困苦的态度，他会奋不顾身，尽最大的努力。反过来人不想干的事，不心甘情愿就可以应付，可以做表面文章，同样千方百计想方设法找理由…
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• 他的眼里都是困难和问题，他会向你提条件要待遇，让事情变得更复杂，他做的事又怎么可能成功？日常生活中，我们可以看到这种人，你让他打游戏，他可以不睡觉，夜以继日根本感觉不到疲劳；反过来你要让他去干点工作，他抽筋扒骨，想方设法找理由逃避责任。因为打游戏是他心甘情愿的事儿，干工作是他不心甘情愿，就是为了挣点工资已而。因此说做事心甘情愿，才有可能成功！

总而言之，做事自己心甘情愿，才有可能成功，这句话千真万确。凡是自己不心甘情愿的事，不可能成功；因为心甘情愿才是自己主观努力的动力源泉，只有心甘情愿，才能无私奉献，奋不顾身，才会想方设法千方百计的去把事情做好，也只有这样才可能成功。反之，做事如果自己不心甘情愿，就会出现应付糊弄的心理，遇到问题困难不找办法找理由，你说他能成功吗？

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