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离职申请模板(离职需要走哪些流程)

2022-09-19 04:39新闻

简介 1、劳动法规定,没有签合同的职工,提前一周书面离职,签订合同的,需要提前一个月书面离职,公司不得以任何理由拒绝。 2、具体离职时间,双方优先协商解决,只要彼此没有意见...

1、劳动法规定,没有签合同的职工,提前一周书面离职,签订合同的,需要提前一个月书面离职,公司不得以任何理由拒绝。
2、具体离职时间,双方优先协商解决,只要彼此没有意见,合同工马上离职也是可以的,不过有的公司会扣除一定的工资,彼此协商即可。

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